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Newmont Peñasquito recibió el doble distintivo de “Seguridad Sanitaria”, por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); este reconocimiento se otorga a las empresas que integran y realizan un Protocolo de Seguridad Sanitaria, así como su implementación y seguimiento, a fin de prevenir y cortar las cadenas de contagio del virus SARS-CoV-2. El jefe de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, José Manuel Enciso Castillo, refirió que, en Zacatecas, el IMSS ha realizado mil 591 intervenciones en el mismo número de empresas, pero sólo han entregado 422 distintivos y reconoció que los Protocolos de Newmont Peñasquito están dentro de los mejores que han recibido y analizado. Por otra parte, indicó que los monitores, considerados por el distintivo, son vigilantes de que su empresa y sus integrantes están preparados para la promoción y prevención de la Salud para evitar contagios. Durante el proceso, el IMSS realiza una asesoría, donde los especialistas en seguridad en el trabajo verifican que estas acciones, que están en documento, se apliquen en la práctica; se revisan también cuáles son las áreas de oportunidad que tiene la empresa y que las medidas sean efectivas en beneficio de los trabajadores. Por su parte, Eduardo de Jesús Torres Hernández, secretario local del Seguridad Social, Previsión e Higiene de la Sección 304 del SNTMMSSRM, resaltó que este Distintivo se logró gracias al arduo trabajo en conjunto que se ha realizado en Newmont Peñasquito, para tener las mejores condiciones para todos los trabajadores. Ricardo Ramírez, superintendente de Salud e Higiene de Peñasquito, indicó que, desde que la minería pudo retomar actividades luego de ser decretada como actividad esencial, los esfuerzos de la empresa se centraron en instalar y asegurar protocolos, tanto en los accesos como en los diferentes sitios de abordaje, además de los procedimientos para modificar áreas de trabajo y con ello cortar la cadena de contagios. Agradeció el apoyo del IMSS, por su apoyo para verificar, cumplir y mejorar los protocolos implementados en la operación minera; asimismo, al sindicato, “pues siempre hubo atención y apoyo muy cercanos, para que esto pudiera funcionar y que la información llegara oportunamente a todos los compañeros en la empresa”.